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Auchan transformation from multiple buildings to one hybrid workspace

Lugar de trabajo
management

Libere el potencial de su lugar de trabajo creando edificios flexibles que fomenten la conexión, la productividad y la colaboración.

Facilitar el acceso a la oficina

Volver a la oficina significa muchas cosas. Las empresas tienen que facilitar el acceso de los equipos a la oficina e implicarlos para que quieran volver. Pero también necesitan optimizar sus espacios para hacerlos aún más eficientes.

No todo el mundo quiere volver a la oficina a la misma hora; los equipos quieren flexibilidad y reunirse.
¿Cómo hacerlo?

¿Cómo construir un edificio flexible sin reserva de mesas?

Que se conozcan las personas que trabajan a distancia y las que trabajan in situ

Para que tu espacio sea aún más flexible, puedes utilizar la reserva de mesas. En otras palabras, cada miembro de tu equipo puede reservar su propio espacio antes de venir a trabajar. Esto le permite saber cuántas personas vienen en determinados días, y garantiza que su oficina y sus plantas no estén vacías. Ayuda a su empresa a crear una conexión entre sus equipos permitiéndoles elegir su ubicación al llegar a la oficina para que puedan conocerse, trabajar en proyectos y colaborar.

Elija la configuración de puesto de trabajo híbrido que mejor se adapte a sus necesidades

Puede sacudir su lugar de trabajo de 2 maneras

Hot desking con Comeen
Desplazamiento en caliente
Tiene previsto trabajar en la oficina, puede reservar un sitio en una planta o zona concreta de su lugar de trabajo, pero no tiene un sitio asignado con exactitud.‍
Puede sentarse donde quiera cuando llegue a la zona de Marketing
Puede que no tenga todos los elementos que necesita para su proyecto, como una pantalla doble
Reserva de mesa con Comeen
Reserva de mesa
Si tiene previsto trabajar en la oficina, tiene que reservar una mesa específica en el lugar que elija, puede elegir la planta y la sección.
Puede reservar un escritorio junto a sus compañeros de equipo favoritos desde un plano
Puede especificar el equipo que necesita para que le asignen el mejor pupitre

60%

El 60% de las personas se concentra en reunirse y hacer trabajo colaborativo con sus colegas mientras trabaja in situ.
‍GallupVentajas del trabajo híbrido

61%

El 61% de los empleados considera que su espacio de trabajo actual limita su capacidad para trabajar con eficacia.
IIDA
y BIFMA

30%

Las empresas pueden ahorrar hasta un 30% de costes inmobiliarios con una buena organización del trabajo híbrido.
El futuro del trabajo híbrido, Forbes

Optimizar el espacio también significa optimizar las salas de reuniones

Crear mejores experiencias en las oficinas

Una de las tendencias más llamativas de los últimos años es que las reuniones ya no se celebran en persona, sino que se han convertido en híbridas. Por tanto, el uso de las salas de reuniones se ha vuelto tenso, y una empresa ya no puede permitirse que una sala de reuniones no se utilice o que haya reuniones fantasma.
La gestión de las salas de reuniones es el verdadero negocio de los edificios flexibles y una buena gestión es inevitable.

Salas de reunión
Análisis del lugar de trabajo

No hay que adivinar cuánta gente hay, sólo obtener las estadísticas

Datos en tiempo real para ayudarle a usted y a su equipo.

Si quieres mejorar tu espacio de trabajo para todos, es importante que sepas cómo se utiliza.
Haga un seguimiento y vea cuántas personas están presentes en tiempo real, los días en que los equipos se reúnen más, qué salas de reuniones están más ocupadas y cuáles menos, etc. Gracias a los conocimientos estratégicos, podrá adaptar los elementos que pone a disposición de sus equipos para diseñar espacios que realmente se utilicen.

Monta tu oficina híbrida ✨

Si quieres empezar ya y montar tu nueva oficina híbrida hoy mismo, descárgate nuestro ebook para obtener una solución paso a paso.

Mejore su lugar de trabajo leyendo sobre temas y tendencias híbridas

Señalización digital, conciliación, oficina híbrida, asistencia de empleados... ¿qué más?

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